소속이 중요한 정도
중간없어도 괜찮음있을 때 편안함
소속감의 중요도는 중간에 가까워요.
결과 한눈에 보기
이향인 테스트
오랜친구형
모임에 온 마음을 쏟진 않아도 가까워진 사람은 소중해요.
- 이 유형의 특징
- 모임 안에서 가까워진 사람을 중요하게 봄
모임 안에서 가까워진 사람이 마음에 남는 편이에요.
소속이 아주 중요하지도, 전혀 중요하지도 않아요. 모임 안에서 만난 사람들과의 관계를 소중히 여기는 편이에요.
모임과 그 안의 사람이 함께 걸린 장면에서, 모임 자체보다 그 안의 사람을 먼저 떠올린 답이 있었어요.
그래서 모임에 얼마나 깊이 속하느냐보다, 그 안의 누구와 이어져 있는지를 더 중요하게 여기는 사람에 가까워요.
이향인 스펙트럼
관계와 모임에서 무엇을 중요하게 보는지 다섯 가지로 나눠 보여줘요. 점수보다 어느 쪽에 가까운지로 보여줘요.
모임의 일을 내 일처럼 느끼는 정도
낮음모임과 나를 구분내 일처럼 느낌
집단의 성공을 자신의 성공처럼 느끼는 편은 아니에요.
주변과 달라도 내 판단을 따르는 정도
높음주변 의견을 살핌내 판단을 따름
주변과 의견이 갈리는 장면에서 내 판단을 지킨 답이 더 많았어요.
나만 빠졌을 때 마음이 쓰이는 정도
중간빠져도 괜찮음빠지면 마음이 쓰임
모임에서 빠지는 일이 어느 정도 신경 쓰이는 편이에요.
모임보다 사람을 보는 정도
높음모임과 소식을 봄그 안의 사람을 봄
모임 자체보다 그 안의 사람을 먼저 떠올리는 답을 골랐어요.
다른 유형과의 케미
나와 케미가 좋은 유형
사람보고형
둘 다 모임보다 그 안의 사람을 먼저 보는 편이라, 관계를 어떻게 챙길지 이야기하기 편해요.
서로 다른 점이 도움이 되는 유형
동아리형
개별 친밀감 밖에서도 편안한 공동체 경험을 만드는 방식을 시험해볼 수 있어요.
맞춰갈 부분이 많은 유형
원팀형
모임의 성과와 어려움을 내 일처럼 느끼는 사람 옆에서는, 사람을 챙기는 마음이 모임에 관심이 적은 것으로 보일 수 있어요.
두 유형이 만났을 때 편한 점과 맞춰야 할 점을 정리했어요. 실제 관계는 사람과 상황에 따라 달라질 수 있어요.
편한 관계와 부담스러운 관계
이미 이어진 사이를 아끼는 관계
새 모임보다 이미 이어진 사람들과의 관계를 아끼는 사람과 잘 맞아요.
모임 이름으로만 묶으려 할 때
‘우리 모임’이라는 이름으로 모든 일정과 의견을 함께하길 바라면, 가까운 사람을 따로 챙기고 싶은 마음이 부담으로 바뀔 수 있어요.
앞으로 해볼 것
가까운 사람에게 먼저 안부를 전해보세요
모임에 자주 못 나가는 때에도 마음 가는 사람에게 짧게 안부를 보내면 관계를 이어가기 쉬워요.
모임 일정에 다 맞추지 않아도 괜찮아요
모임에 모두 나가기 어려울 때는 꼭 이어가고 싶은 사람과의 만남을 먼저 챙겨도 괜찮아요.
내가 고른 답
결과에 반영된 답 3개 보기
01 · 개인 관계
친한 동료 여섯 명의 단체 대화방에서 나만 빠져 있었다는 걸 뒤늦게 알았어요.
내 선택단체방보다 한 명 한 명과 친한 게 중요해서 괜찮다.
단체방보다 개별 관계의 친밀감을 더 중요하게 봤어요.
→ 개인 관계 · 배제 민감도 · 소속 욕구 · 집단 동일시
02 · 소속 욕구
정기적으로 활동하던 모임과 시간이 겹치는 새로운 제안을 받았어요. 그 제안을 받아들이면 모임에 자주 못 나가고, 지금처럼 가까이 지내기는 어려울 수 있어요.
내 선택모임 사람들과 계속 가까이 지내는 쪽을 택한다.
새 제안보다 모임 사람들과 계속 가까이 지내는 쪽을 골랐어요.
→ 소속 욕구 · 배제 민감도
03 · 소속 욕구
문제 없이 오래 다닌 회사를 떠나는 마지막 날이에요. 좋은 사람들도 많았어요.
내 선택사람들과 헤어지는 건 아쉽지만 회사에는 미련이 없다.
회사보다 함께한 사람과 헤어지는 일이 더 아쉽다고 답했어요.
→ 소속 욕구 · 개인 관계
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이 테스트는 ‘이향인(Otrovert)’이라는 개념에서 출발해 독자적으로 만든 가벼운 성향 테스트예요. 심리검사나 진단은 아니에요.