관심사 연결
따로 이어감서로 연결함
결과 한눈에 보기
멀티포텐셜라이트 테스트
릴레이형
한동안 지금 하는 일에 몰입한 뒤, 때가 되면 새로운 분야로 중심을 옮겨요.
- 이 유형의 특징
- 한 시기에는 하나에 몰입하고 다음 시기에는 중심을 옮김
한 번에 하나씩 몰입하며 관심사를 옮겨가는 유형
여러 관심사를 동시에 붙잡기보다, 한동안 하나에 몰입한 뒤 다음 분야로 중심을 옮겨요. 지금 빠져 있는 일이 있을 때는 다른 가능성을 잠시 미뤄둬요.
관심사가 바뀌어도 이전에 해온 시간이 사라지는 것은 아니에요. 다음 분야로 옮길 때, 앞에서 해온 일 중 이어가고 싶은 것을 골라볼 수 있어요.
그래서 한 길만 평생 가기보다 시기마다 하나의 길을 깊게 걷는 사람에 가까워요. 다만 잠깐 지루해서 옮기는지, 지금 하는 일에서 마무리하고 싶은 것이 있는지는 구분해보세요.
관심사를 이어가는 방식
세 축으로 보는 나의 방식
관심사를 서로 연결하는지, 일을 하나씩 또는 동시에 이어가는지, 중심을 유지하는지 볼 수 있어요.
일을 벌이는 순서
하나씩 진행여러 일을 함께 진행
하나씩 이어가는 편
중심을 두는 정도
변화를 자주 줌중심을 지킴
변화를 주며 관심사를 넓히는 편
일을 시작하고 마치는 습관
흥미가 줄어도 범위를 줄여 최소한 완성된 형태를 만드는 쪽이에요.
함께 본 습관 더 보기
지난 2년 · 가끔 있었지만 반복되는 편은 아니었다.
최근 대응 · 짧게 시험해본 뒤 계속할지 다시 정했다.
직접 조금 해본 뒤에야 계속할지 결정하기 쉬워요.
멀티포텐셜 성향 5가지 보기
위 세 축이 관심사를 운영하는 방식을 보여준다면, 아래 다섯 항목은 멀티포텐셜 성향을 이루는 기준이에요.
탐색 범위
여러 분야를 탐색하는 쪽한 분야 중심여러 분야 탐색
실행 정도
직접 해보는 쪽관심으로 남겨둠직접 해봄
변화 선호
새로운 문제를 찾는 쪽더 깊게 파기새 문제 찾기
연결 방식
경험을 따로 이어가는 쪽따로 이어가기서로 연결하기
자기표현 방식
한 가지 일로 설명하는 쪽한 가지 일로 설명여러 관심사로 설명
다른 유형과의 케미
나와 케미가 좋은 유형
딥다이브형
한동안 한 가지 일에 집중하는 방식이 비슷해서, 다른 분야로 옮겨도 산만하거나 쉽게 포기했다고 보지 않아요.
서로 다른 점이 도움이 되는 유형
멀티트랙형
두 일을 잠깐 함께 해보며 다음 분야로 옮길 때의 부담을 줄이는 방법을 배울 수 있어요.
맞춰갈 부분이 많은 유형
크로스오버형
차례를 정해 이동하는 쪽과 분야 경계를 넘나드는 쪽이 만나면, 지금 끝낼 범위와 다음 연결의 시점이 자주 엇갈릴 수 있어요.
두 유형이 만났을 때 편한 점과 맞춰야 할 점을 정리했어요. 실제 관계는 사람과 상황에 따라 달라질 수 있어요.
강점과 어려운 점
한 가지 일에 몰입한 뒤 새로운 분야로 중심을 옮기는 흐름이 나타났어요.
한 분야를 더 보고 싶은 때에도 너무 빨리 다음으로 옮길 수 있어요.
앞으로 해볼 것
옮기기 전에 이어갈 메모를 남기세요
배운 것, 남은 질문, 다시 시작할 위치를 한 장에 남기면 다음 분야로 가도 이전에 쌓은 것을 다시 꺼내기 쉬워요.
옮기기 전에 하나는 끝내세요
작품 1개, 발표 1회, 실무 적용 1번처럼 다음으로 옮기기 전에 끝낼 일을 정하세요.
내가 고른 답
결과에 반영된 답 3개 보기
이번 결과와 관련이 큰 선택을 모았어요.
01 · 실제 행동
지금까지 가장 오래 유지해온 방식은 무엇인가요? 직업·학업·개인 프로젝트를 모두 떠올려보세요.
한 역할 뒤 새 역할이나 분야로 중심을 옮겼다.한 역할을 일정 기간 맡은 뒤 새로운 역할이나 분야로 중심을 옮겼어요.02 · 실제 행동
지난 몇 년 동안 일·공부·프로젝트를 이어온 흐름을 떠올려보세요 어떤 방식이 가장 자주 반복됐나요?
한 분야에 몰입하다 다른 분야로 중심을 옮겼다.한 시기에는 한 분야에 몰입하고 다음 시기에는 중심을 옮겼어요.03 · 실제 행동
지난 1년, 해보고 싶은 일이 둘 이상 겹쳤을 때 모두 시작할 수도 있지만 시간은 빠듯했어요. 보통 어떻게 했나요?
하나를 끝낸 뒤 다음 일로 넘어갔다.관심 있는 일이 겹쳤을 때 하나를 끝낸 뒤 다음 일로 넘어갔어요.내 답변으로 확인하기
내가 고른 답에서 자주 보인 관심사 습관을 설명한 결과예요. 진단도, 다른 사람과 비교하는 점수도 아니에요.